Personal – Eintritts-/Austrittsprozess: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
Zeile 1: | Zeile 1: | ||
==Eintritt== | ==Eintritt== | ||
* Erfassen Sie den neuen Angestellten unter Personal: Verwaltung | * Erfassen Sie den neuen Angestellten unter Personal: Verwaltung | ||
Geben Sie dem Angestellten einen eindeutigen Suchkürzel | |||
* Falls der neue Angestellte auch im Helper oder in der Leistungserfassung arbeiten soll, erfassen Sie ihn unter Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Verknüpfen Sie ihn hier mit dem Angestellten. | * Falls der neue Angestellte auch im Helper oder in der Leistungserfassung arbeiten soll, erfassen Sie ihn unter Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Verknüpfen Sie ihn hier mit dem Angestellten. | ||
Version vom 28. August 2017, 15:20 Uhr
Eintritt
- Erfassen Sie den neuen Angestellten unter Personal: Verwaltung
Geben Sie dem Angestellten einen eindeutigen Suchkürzel
- Falls der neue Angestellte auch im Helper oder in der Leistungserfassung arbeiten soll, erfassen Sie ihn unter Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Verknüpfen Sie ihn hier mit dem Angestellten.
Austritt
- Geben Sie das Kündigungsdatum ein in Personal: Verwaltung: Register Diverses. Damit erscheint die Person nicht mehr in den aktuellen Angestellten.
- Setzen Sie den Login des Benutzers auf 'gesperrt' in Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Löschen Sie ihn nicht.