Personal – Eintritts-/Austrittsprozess: Unterschied zwischen den Versionen
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* Wenn Sie den Helper für die Lohnbuchhaltung benutzen, geben Sie auch seine Lohninformationen ein. | * Wenn Sie den Helper für die Lohnbuchhaltung benutzen, geben Sie auch seine Lohninformationen ein. | ||
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Version vom 28. August 2017, 15:34 Uhr
Eintritt
- Erfassen Sie den neuen Angestellten unter Personal: Verwaltung
- Falls der neue Angestellte auch im Helper oder in der Leistungserfassung arbeiten soll, erfassen Sie ihn unter Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Verknüpfen Sie ihn hier mit dem Angestellten.
Austritt
- Geben Sie das Kündigungsdatum ein in Personal: Verwaltung: Register Diverses. Damit erscheint die Person nicht mehr in den aktuellen Angestellten.
- Setzen Sie den Login des Benutzers auf 'gesperrt' in Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Löschen Sie ihn nicht.
Details zum Eintritt
Erfassen im Personalmodul
- Geben Sie dem neuen Angestellten ein eindeutiges Suchkürzel und geben Sie die wichtigsten Felder ein. Hier finden Sie welche Felder wofür verwendet werden.
- Wenn Sie den Helper für die Lohnbuchhaltung benutzen, geben Sie auch seine Lohninformationen ein.