Personal – Eintritts-/Austrittsprozess: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 28. August 2017, 15:35 Uhr

Erfassen Sie den neuen Angestellten unter Personal: Verwaltung. Hier finden Sie welche Felder wofür verwendet werden.
Falls der neue Angestellte auch im Helper oder in der Leistungserfassung arbeiten soll, erfassen Sie ihn unter Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Verknüpfen Sie ihn hier mit dem Angestellten.

Geben Sie das Kündigungsdatum ein in Personal: Verwaltung: Register Diverses. Damit erscheint die Person nicht mehr in den aktuellen Angestellten.
Setzen Sie den Login des Benutzers auf 'gesperrt' in Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Löschen Sie ihn nicht.

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 ==Eintritt==
-* Erfassen Sie den neuen Angestellten unter Personal: Verwaltung
+* Erfassen Sie den neuen Angestellten unter Personal: Verwaltung.  [[Verwaltung|Hier]] finden Sie welche Felder wofür verwendet werden.
 * Falls der neue Angestellte auch im Helper oder in der Leistungserfassung arbeiten soll, erfassen Sie ihn unter Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Verknüpfen Sie ihn hier mit dem Angestellten.
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 * Geben Sie das Kündigungsdatum ein in Personal: Verwaltung: Register Diverses. Damit erscheint die Person nicht mehr in den aktuellen Angestellten.
 * Setzen Sie den Login des Benutzers auf 'gesperrt' in Einstellungen: Tabellen: Sicherheit: Benutzer. Löschen Sie ihn nicht.
-==Details zum Eintritt==
-===Erfassen im Personalmodul===
-* Geben Sie dem neuen Angestellten ein eindeutiges Suchkürzel und geben Sie die wichtigsten Felder ein. [[Verwaltung|Hier]] finden Sie welche Felder wofür verwendet werden.
-* Wenn Sie den Helper für die Lohnbuchhaltung benutzen, geben Sie auch seine Lohninformationen ein.
-===Erfassen als Helper-Benutzer===
 [[Kategorie:Handbuch Helper]]