Personal – Verwaltung

Im Modul «Personalverwaltung» können Sie die Stammdaten zu Ihren Angestellten erfassen und pflegen.

Menüs

Menüspalte «Angestellte»

als vCard exportieren

Erstellt eine vCard mit den Daten des Angestellten.

Datenblatt ausgeben

Hier können Sie die Daten zum Angesttellen in einer übersichtlichen Form ausgeben.

Menüspalte «Auswertungen»

Hier erhalten Sie Zugang zu verschiedenen Auswertungen zu Ihren Angestellten.

Feldreferenzen

Reiter «Adresse»

Suchkürzel

Geben Sie ein eindeutiges Kürzel für den Mitarbeiter. Dieses kann später an verschiedenen Orten aufgerufen werden, etwa um einen Auftrag mit dem Sachbearbeiter zu verknüpfen.

Anrede

Geben Sie hier die geschlechtsspezifische Anrede ein. Diese wird in Anschriften verwendet.

Vorname

Geben Sie den Vornamen des Angestellten ein.

Nachname

Geben Sie den Nachnamen des Angestellten ein.

Zusatz

Hier können Sie einen Adresszusatz erfassen.

Eingabefelder im Adressbereich

Geben Sie hier den Wohnort des Angestellten ein.

Telefon privat

Geben Sie hier die Privatnummer des Angestellten ein.

Mobilnummer

Geben Sie hier die Mobilnummer des Angestellten ein.

Telefon Geschäft

Geben Sie hier die Direktwahl des Angestellten ein. Diese kann auch auf Belegen ersichtlich gemacht werden.

E-Mail privat

Geben Sie die private E-Mail-Adresse ein (z. B. für den Versand der Lohnabrechnung).

E-Mail Geschäft

Geben Sie die persönliche E-Mail-Adresse ein. Diese kann auch auf Belegen ersichtlich gemacht oder bei automatisch generierten E-Mails verwendet werden.

Sofern dies eingerichtet ist, kann durch Anklicken auf Namen des Eingabefeldes die jeweilige Kommunikationsart ausgelöst werden (Anfruf, SMS, E-Mail).

Bemerkungen

Hier können Sie Anmerkungen und Informationen zu Ihrem Angestellten erfassen.

Reiter «Persönliche Infos»

Zivilstand

Klicken Sie hier zutreffende Option. Diese Angabe ist rein informativ und hat keinen Einfluss auf Auswertungen und Lohnläufe.

Anzahl Kinder

Geben Sie hier die Anzahl Kinder ein, die dieser Angestellte hat. Diese Angabe ist rein informativ und hat keinen Einfluss auf die Auszahlung von Kinderzulagen.

Geschlecht

Geben Sie hier das Geschlecht des Angestellten ein. Diese Angabe ist rein informativ und hat keinen Einfluss z. B. auf die Krankentaggeldabzüge.

Geburtstag

Geben Sie hier das Geburtsdatum des Angestellten ein. Wenige Tage vor seinem Geburtstag erscheint beim Aufstarten des Helper eine Erinnerung.

Bürgerort

Geben Sie hier den Bürgerort oder bei ausländischen Angestellten die Nationalität ein. Diese Angabe ist rein informativ hat keinen Einfluss auf Auswertungen und Lohnläufe.

AHV-Nummer

Geben Sie hier die gültige 13-stellige AHV-Nummer ein.

Sofern Sie in «Helper» die Lohnabrechnung erstellen, muss dieses Feld befüllt sein.

Beruf

Geben Sie hier die Berufsbezeichnung oder Titel ein.

Anstellung als

Geben Sie hier ein, als was der Angestellte bei Ihnen angestellt ist.

Reiter «Lohn»

Standardlohn

Geben Sie hier den fixen monatlichen Grundlohn ein (brutto).

Pensum:Geben Sie hier das Arbeitspensum in % ein.

Provisionen

Geben Sie allfällige regelmässige monatliche Provisionen ein. Daneben können Sie den Grund eingeben.

Stundenlohn

Wenn der Angestellte im Stundenlohn angestellt ist, geben Sie hier den Brutto-Stundenlohn und daneben das übliche monatliche Pensum ein.

Wochenarbeitszeit

Geben Sie hier die vertraglich abgemachte wöchentliche Arbeitszeit in Std. ein.

Ferienanteil in %

Geben Sie hier den vertraglich abgemachten Ferienanteil in Prozenten ein.

Durch Anklicken des Pfeils neben dem Eingabefeld öffnet sich ein Dropdown-Menü mit den üblichen Prozentwerten.

Neben dem Feld sehen Sie gleich den errechneten Ferienanteil im CHF-Betrag. Dieser Wert ist ein Teil des Bruttolohnes.

netto

Hier sehen Sie den errechneten Nettolohn des Angestellten.

Auszahlung

Hier sehen Sie den vorgesehenen Auszahlungsbetrag zugunsten des Angestellten.

Lohnzahlung

Geben Sie hier die Art der Überweisung an. In der Regel Bank/PC.

Kontonummer

Geben Sie hier die Bankkontonummer, bzw Postchequekontonummer des Lohnkontos des Angestellten ein. Diese Angaben werden vor der Lohnüberweisung bei der automatischen Erstellung des Kreditors benötigt.

Clearingnummer der Bank

Geben Sie hier die Clearingnummer der Bank des Lohnkontos des Angestellten ein oder lassen Sie das Feld leer, wenn er ein Postchequekonto besitzt.

Buchhaltungskonto

Geben Sie hier die das Aufwandkonto in der Buchhaltung ein. Dies kann auch eine Kostenstelle sein. Wenn Sie das Feld leer lassen, wird das Standard-Lohn-Konto verwendet.

Bemerkung auf der Lohnabrechnung

Hier können Sie einen Schlusstext erfassen, der auf der Lohnabrechnung erscheinen soll.

Dies ist nur notwendig, sofern nicht an anderer Stelle eine Bemerkung erfasst ist.

Verknüpfung zum Lieferanten

Hier können Sie den Angestellten mit einem Lieferanten verknüpfen. Dies ist beispielsweise dann notwendig, wenn Sie für einen mehrheitlich für Sie arbeitenden, freien Mitarbeiter resp. Selbständigerwerbenden die AHV abrechnen (z. B. Grafiker).

Reiter «Diverses»

Bild

Hier können ein Foto des Angestellten über die Zwischenablage einfügen.

Vorstellungsdatum

Geben Sie hier das Datum des ersten persönlichen Kontaktes ein. Diese Angabe ist rein informativ.

Einstellungsdatum

Geben Sie hier das Datum der Einstellung ein. Sie können sich den Jahrestag jeweils beim Helperstart anzeigen lassen. (Angestellte freuen sich über ein kleine Aufmerksamkeit am Jahrestag!)

Unterschrift

Hier können Sie ein Unterschriften-Scan des Angestellten über die Zwischenablage einfügen. Dieses Bild kann in Offerten oder Auftragsbestätigungen verwendet werden.

Wenden Sie sich für das Einfügen und saubere Ausrichten in den Belegen an Profile GmbH.

Filiale

Sollten Sie unterschiedliche Standorte oder Zweigstellen erfasst haben, können Sie hier dem Angestellten eine der zuvor erfassten Filialen zuweisen.

Externe Nummer:zusätzliche Ordnungfeld

Stellvertreter

Hier können Sie den Stellvertreter des Angestellten erfassen.

Organisationseinheit

Hier können Sie dem Angestellten eine der zuvor erfassten Organisationseinheiten zuweisen.