Personal – Eintritts-/Austrittsprozess

Eintrittsprozess

• Erfassen Sie die Stammdaten zum neuen Angestellten unter Personal -> Verwaltung.
• Falls der neue Angestellte auch in «Helper» oder in der Leistungserfassung «LEFA» arbeiten soll, erstellen Sie für ihn zusätzlich unter Einstellungen -> Tabellen -> Sicherheit -> Benutzer ein Zugangskonto.

Verknüpfen Sie den erstellten Benutzer dabei mit dem zuvor erstellten Angestellten.

• Erfassen Sie unter Personal -> Verwaltung mittels Taste «Anlagen» abgegebene Gegenstände wie Zugangsbadge, mobile Geräte.

Austrittsprozess

• Geben Sie unter Personal -> Verwaltung -> Reiter Diverses das Kündigungsdatum ein.
  

Mit dem Erreichen dieses Datums verschwindet der ehemalige Mitarbeitende aus der Ansicht der aktuellen Angestellten.

• Setzen Sie die Zugangsberechtigung für «Helper» unter Einstellungen -> Tabellen -> Sicherheit -> Benutzer auf «gesperrt». Löschen Sie jedoch das Zugangskonto nicht.

Für den Nachvollzug soll weiterhin sichtbar sein, welche Aufträge/Kunden der ausgetretene Angestellte betreut hat.

• Entfernen Sie unter Personal -> Verwaltung mittels Taste «Anlagen» abgegebene Gegenstände wie Zugangsbadge, mobile Geräte und stellen eine Abgabequittung aus.

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